成就一番事业 唯有热爱。
我们自豪于陪伴优秀企业不断进化，
践行之路，并无坦途，
一起仰望星空，脚踏实地。

• 资本法务顾问
• 股权设计
• 股权激励
• 股东退出机制
• 股东纠纷解决
• 商业合同
• 知识产权资本化
• 集团化架构
• 疑难争议解决

• 公司新闻
• 法律法规

• 公司进行股权激励的方式有哪几种？
  2021-06-18

  　　大家知道公司进行股权激励的方式有哪几种吗？相信很多人都是不清楚的，接下来就来和小编一起进行了解吧。   　　1、业绩股票 　　公司可以为被激励对象制定一个业绩目标，如果被激励对象到年末时顺利完成了目标，则公司可以为其授予一定数量的股票，以作为激励奖励。 　　2、股票期权 　　是指公司授予被激励对象购买流通股票的权利，但只能在规定的时间...

• 股权纠纷的类型有哪些？请看下文
  2021-06-10

  　　大家知道股权纠纷的类型有哪些吗？相信很多人都是不清楚的，接下来随小编一起进行了解吧。 　　股权纠纷的类型大致可以分为四类，分别为股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等。   　　1、股东出资纠纷 　　股东出资纠纷是指公司在新设股权的过程中，部分股东未按照股权分配进行资金投入，从而引起的纠纷。 　　常见的类型有： 　...

• 公司发生股权纠纷时如何解决？
  2021-06-04

  　　在企业经营发展的过程中，很有可能因为一些原因导致股权纠纷，而股东作为企业高层，如果一直有纠纷事件，可能会引发一系列的麻烦。 　　那么当公司发生股权纠纷时要如何进行解决呢？接下来小编就为大家简单的介绍一番。   　　律师解答： 　　股权纠纷属于合同纠纷类型，在一般情况下，发生了纠纷可以协商进行解决，如无法进行协商，可请求法院依法审理判决。...

• 股权激励的优点有哪些？
  2021-05-27

  　　很多企业目前都在开展股权激励的模式，以促进企业自身的发展，不管股权激励对象是管理层还是员工层，对企业来说都有不可替代的优势。 　　那么具体情况下股权激励的优点有哪些呢？接下来小编就为大家简单的介绍一番。   　　1、通过股权激励的方式，能让企业员工有一种归属感，也能增加员工的动力，帮助企业留住人才； 　　2、可以把老板和员工的利益结合起...

• 如何对员工进行股权激励？
  2021-05-20

  　　在一个企业，老板不仅要明确员工的工作任务，也需要对员工进行股权激励。对于老板来说，股权激励主要关注两个核心点：激励是否有效；激励给员工带来的具体价值是否足够。前者对应的是当下的战略问题，后者则对应的是未来的股权价值。   　　1、我为什么要考虑员工激励？有以下几种企业是比较容易在战略上考虑员工激励的：企业做的是高端精品，比如国内某国际高端精...